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三个月美容师学徒总结

日期:2019-10-06 20:18:48

  转眼之间,三个月的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的三个月,在×××(改成美容师岗位所在的单位)美容师工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好美容师岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。

  三个月美容师学徒总结 例1

  上半年已经过去了,在这半年里,我也在忙碌之中不断的学习和锻炼自己,取得了一些成绩,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。这半年工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能及时满足顾客的需求。这个问题的根源还是我的经验不够丰富,在美容院接受的锻炼还比较少,对顾客的判断能力和处理突发性事件的能力还比较弱。

  虽然每天美容院的工作很忙,很多,但我会及时发现问题,并且找出问题所在,及时解决问题。解决不了的会向同事和上级主管及时咨询,在这个过程中,我觉得自己的能力得到了提升和锻炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠情绪,工作激情不够高昂,没有积极主动的开发新顾客,平时做销售的时候自信心也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通交流。感觉我的专业知识和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的掌握都不够熟练等。接下来我会努力学习美容院的产品知识、新的专业技术,以提高为顾客服务的质量。

  在接下来201X年下半年的工作中,我也会继续努力,不断给自己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空!

  三个月美容师学徒总结 例2

  美容院会定期招聘美容学员进行培训,使她们成为专业的美容师。这培训学习过程一般需要三个月或半年时间,那在这段时间,美容院是如何培训学员的?我们一起来看看具体步骤:

  第一周:

  第一天:带领美容师参观会所,讲解工作职责和流程,了解美容师在内训期间学习情况,安排好各项新员工下店工作事宜,使其尽快熟悉会所并适应工作环境。

  第二天:带领美容师了解各种疗程,护理项目,产品特性及价格,熟悉店内近期通知和活动。

  第三天:安排美容师多接触实际操作(观摩老美容师工作流程),使其尽快将理论与实际相结合,适应工作。

  第四-六天:以学习为主,适当观摩,学习工作经验。

  第二-三周:

  主要以培训美容师专业知识,考核手法,要求美容师写工作总结和心得,主要目的使美容师尽快熟悉工作,熟练业务水平。

  第一个月总结:考察美容师手法,专业知识,了解员工心理情况及个人素质(主要了解员工性格优缺点,喜好,过往学习或工作情况),考核合格方可上岗轮牌,服务顾客。

  第二个月:收集顾客,店内同事对新美容师工作的能力,状态及各方面的反馈信息,适当予以指导,引导美容师尽快适应工作,步入正轨。

  第三个月:了解美容师各方面工作情况,适当予以指导,并根据美容师工作量及业绩,顾客反馈情况等适时给与制定工作任务。根据工作任务完成情况适当给与指导。

  此时美容师已经能够熟练操作业务,融入正常工作进程中。此后根据美容师个人素质制定相应任务,在帮助其独立完成任务的同时给与相应的鼓励和评价,使美容师建立信心,为日后的更多进步做铺垫。


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